Okamžité skončenie pracovného pomeru za konkurenčnú činnosť: Právne aspekty a praktické otázky
Úvod Jednou z najcitlivejších oblastí pracovného práva je problematika okamžitého skončenia pracovného pomeru za závažné porušenie pracovnej disciplíny. V našej advokátskej praxi sa často stretávame s prípadmi, kde sa zamestnávateľ rozhodne ukončiť pracovný pomer okamžite z dôvodu, že zamestnanec vykonáva konkurenčnú činnosť bez potrebného súhlasu. Aké sú právne hranice takéhoto konania a kedy je okamžité […]
Objektívna zodpovednosť zamestnávateľa za BOZP na stavbe: Najvyšší správny súd potvrdil prísny prístup
Rozhodnutie NSS SR sp. zn. 2 Stk 1/2024 z 22. mája 2025 Najvyšší správny súd Slovenskej republiky v nedávnom rozhodnutí potvrdil, že zodpovednosť zamestnávateľa za bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (BOZP) na stavbe je postavená na objektívnej zodpovednosti. Zamietnutím kasačnej sťažnosti tak definitívne uzavrel prípad, v ktorom zamestnávateľ neúspešne napadal pokutu 20 000 eur […]